In-house rekrytointikonsultti

Haemme asiakkaallemme Tampereelle in-house rekrytointikonsulttia määräaikaiseen, joulukuun puoliväliin asti kestävään projektiin. Tässä tehtävässä pääset osaksi arvostettua, vakavaraista sekä hyvämaineista organisaatiota.

Toivomme sinulta vähintään kolmen vuoden kokemusta erilaisista insinööri- sekä päällikkötason rekrytoinnesta eri toimialoilta. 

Tehtäväsi:

👉🏻 Työskentelet osana mukavaa ja osaavaa rekrytointi- ja HR-tiimiä

👉🏻 Hallitset rekrytointiprosesseja kokonaisvaltaisesti ilmoitusten laatimisesta kandidaattiviestintään

👉🏻 Työpöydälläsi saattaa olla jopa 15–20 rekrytointia samanaikaisesti, jotka koostuvat pääsääntöisesti insinööritehtävistä tai erilaisista päällikkötason tehtävistä

👉🏻 Priorisoit ja hallitset laajoja kokonaisuuksia sekä määrittelet haettavien roolien vaatimuksia

👉🏻 Koordinoit haastattelut ja toimit tukena rekrytoiville tiiminvetäjille ja esihenkilöille, auttaen heitä rekrytointien prosessien eri vaiheissa

👉🏻 Erittäin haastavissa rooleissa osaat tarvittaessa tehdä odotustenhallintaa esihenkilöille ja jopa haastaa roolien vaatimustasoja

Mitä asiakkaamme tarjoaa sinulle:

💡 Monipuolisen ja haastavan tehtäväkentän, jossa pääset kehittämään rekrytointiosaamistasi laaja-alaisesti

💡 Erittäin miellyttävän ja osaavan työyhteisön, jossa vallitsee psykologinen turvallisuus

💡 Mahdollisuuden 50%:n etätyöhön (vähintään 2 pv viikossa tiimisi haluaa tehdä kanssasi töitä Tampereen toimistolla)

💡 3800-4500€:n palkkatason taustastasi ja kokemuksestasi riippuen

Tässä tehtävässä menestyt, jos sinulla on:

💫 Vähintään 3 vuoden kokemus rekrytoinnista

💫 Halua oppia suorahakua

💫 Tekniikan ymmärrys ja kiinnostus insinööritehtäviä kohtaan

💫 Kyky hallita suuria rekrytointimääriä ja erilaisia rooleja

💫 Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja tulet englannin kielellä toimeen

Tehtävä alkaa maalis-huhtikuussa kestää joulukuun 2025 puoliväliin!

🚀 Innostuitko? Lähetä hakemus ja CV:si palkkatoiveineen 31.01.2025 mennessä järjestelmämme kautta. Sähköpostitse tulleita hakemuksia emme käsittele.

🤝 Tehtävää hoitaa ChoiceHR:n Talent & Client Executive Outi Ahorinta. Ota häneen matalalla kynnyksellä yhteyttä (arkisin klo 9-15 välillä), mikäli jokin tehtävässä jäi mietityttämään. Hänet tavoitat numerosta 050 541 3182.

Huomioithan, että aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan kandidaatin löydyttyä. Näin ollen hakemusaika saattaa olla ilmoitettua lyhyempi.