Haemme kokenutta projektipäällikköä ohjaamaan ja koordinoimaan laajaa rakennushanketta Hämeenlinnassa. Projekti on käynnistynyt kesällä 2025 ja se käsittää noin 6500 m² tehdashallin ja 4000 m² toimistotilojen rakentamisen. Pohjatöiden teko työmaalla on jo alkanut, ja urakoitsijavalinnat tehdään syksyn aikana.

Työnantajasta

Asiakkaamme on vakavarainen, kotimainen teollisuusalan toimija, joka kehittää ja tuottaa korkealaatuisia ratkaisuja yhteiskunnan kriittisiin toimintoihin. Yritys investoi merkittävästi infrastruktuuriin ja tulevaisuuden tuotantokapasiteettiin – tämä rakennushanke on tärkeä osa tätä strategiaa. Työyhteisössä yhdistyvät vahva asiantuntemus, pitkäjänteinen kehittäminen ja vastuullinen toimintatapa.

Tehtävän kuvaus

Projektipäällikkönä olet keskeisessä roolissa ohjaamassa suunnittelijoita, koordinoimassa rakentamista ja huolehtimassa projektin kokonaisvaltaisesta etenemisestä. Projektissa on mukana useita yhteistyötahoja ja työmaalla toimii sekä omaa että kumppaneiden väkeä – kokonaisuudessaan useita kymmeniä henkilöitä.

Keskeisiä vastuualueitasi tulisi olemaan:

🔧 Suunnittelutyön ohjaus ja tiedottaminen (10–15 suunnittelijaa)

🔧 Rakentamisen ja koko hankkeen koordinointi työmaan käynnistyessä

🔧 Tiivis yhteistyö urakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa

🔧 Projektin hallinta ja aikatauluttaminen n. 1,5 vuoden ajanjaksolle

🔧 Fyysinen läsnäolo työmaalla Hämeenlinnassa

Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulisi olla:

⚙️Rakennusalan insinöörin tai muun soveltuvan teknisen alan koulutus (esim. sähkö/LVI)

⚙️Vahvaa kokemusta projektinjohtotehtävistä, erityisesti laajoissa rakennushankkeissa

⚙️Kykyä ottaa omistajuutta ja vastuuta – olet ratkaisukeskeinen ja selviät muuttuvista tilanteista

⚙️Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja monialaisessa toimintaympäristössä

⚙️Sitkeyttä, joustavuutta ja nopeaa reagointikykyä projektin eri vaiheisiin

⚙️Sujuvaa suomen kielen taitoa

Tarjoamme sinulle

👉Mielenkiintoisen ja merkittävän projektin, jossa pääset vaikuttamaan laajasti hankkeen etenemiseen

👉Pääset aidosti näkemään rakennusurakan läpiviennin aivan alusta loppuun asti

👉Mahdollisuuden aloittaa nopeasti – toivomme aloitusta vielä tämän vuoden aikana

👉Osaavat ja mukavat työkaverit sekä ammattitaitoisen, läsnä olevan ja reilun esihenkilön

Tehtävä on aluksi määräaikainen, vähintään 1,5 vuotta kestävä projekti, mutta tässä on mahdollisuus myös jatkoon.

Asiakkaastamme kerromme tarkemmin vasta haastatteluvaiheessa.

Huomioithan, että valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ennen aloitusta.

Tehtävää hoitaa Choice HR:n Chief of Talent & Clients, Outi Ahorinta. Mikäli tehtävästä heräsi kysyttävää, voit olla häneen yhteydessä matalalla kynnyksellä arkisin klo 10-15. Hänet tavoitat numerosta 050 541 3182.

Haethan tehtävää 31.7.2025 mennessä. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

HUOM! Sähköpostitse tulleita hakemuksia emme käsittele.