Etsimme nyt määrätietoista ja ihmisläheistä Tehdaspäällikköä johtamaan ja kehittämään Reka Kaapelin Riihimäen tehtaan toimintaa. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan suoraan tuotannon sujuvuuteen, henkilöstön sitoutumiseen, turvallisuuskulttuurin kehittymiseen sekä koko tehtaan strategiseen suuntaan. Roolissa yhdistyvät ihmisten johtaminen, tuotannon kehitys, taloudellinen vastuu ja jatkuva parantaminen.

Millaiseen tehtävään olet astumassa?

Riihimäen tehtaallamme työskentelee noin 150 henkilöä, ja tuotanto pyörii viidessä vuorossa. Johdat noin 10 hengen tiimiä, johon kuuluvat tuotannon johto, työnjohto, laatuinsinööri sekä tuotannon esihenkilöitä.

Päävastuullasi on varmistaa, että tehtaan toiminta on turvallista, tehokasta ja taloudellisesti kannattavaa ja että asiakastyytyväisyys säilyy korkeana. Osana tuotannon johtoryhmää osallistut tuotantostrategian ja budjetin laadintaan sekä viet asetetut tavoitteet käytäntöön yhteistyössä tiimisi kanssa. Johdat tehtaan talouden seurantaa ja varmistat, että materiaalihallinta, tuottavuus, laatu sekä kustannukset ovat hallinnassa.

Toimit aktiivisesti tuotannon arjessa, jalkautuen tehtaalle ja kuunnellen henkilöstöä aidosti. Kehität päivittäisjohtamista, rakennat rutiineja, viet eteenpäin turvallisuuden toimintasuunnitelmaa ja autat poistamaan tuotannon pullonkauloja. Johdat myös paikallista yhteistyötä henkilöstön ja luottamusmiesten kanssa rakentavalla otteella.

Mitä odotamme sinulta?

⚙️ Vahvaa kokemusta tehdasympäristön tai tuotantolaitoksen johtamisesta
⚙️ Kykyä nostaa tuotannon tehokkuutta ja toimitusvarmuutta (OEE, laskutuseurot, KPI:t)
⚙️ Inhimillistä ja jämäkkää people leadership -otetta
⚙️ Kykyä rakentaa yhtenäistä kulttuuria ja avointa keskinäistä vuorovaikutusta – kaksi yksikköämme on yhdistetty yhdeksi viime vuonna
⚙️ Halua kehittää henkilöstön osaamista osallistavalla ja jatkuvaan parantamiseen pohjautuvalla otteella
⚙️ Näkemystä tuotantoprosessien kehittämisestä World Class Manufacturing -hengessä
⚙️ Valmiutta luoda toimivat tehdasympäristön rutiinit jo ensimmäisten kuukausien aikana
⚙️ Ymmärrystä myös ympäristövastuista ja halua edistää energiatehokkuutta ja kestävää toimintaa

Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulisi olla myös:

👉 Insinöörin koulutustausta ja kokemusta teollisuuden parista (esim. metalli- tai prosessiteollisuudesta)
👉 Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito (ranska ja ruotsi katsotaan eduksi)
👉 Kokemusta henkilöstöyhteistyöstä ja esihenkilöroolista teollisuusympäristössä

Mitä tarjoamme sinulle?

🍀 Näkyvän ja vaikuttavan roolin osana kansainvälistä Nexans-konsernia
🍀 Vakituisen onsite-tehtävän arkipäivisin Riihimäellä – saat olla aidosti läsnä ja lähellä ihmisiä
🍀 Mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi tehtaan toimintakulttuuriin
🍀 Vahvan ja osaavan organisaation tuen – teknistä osaamista löytyy talon sisältä
🍀 Kilpailukykyisen palkkauksen: 6500–8000 €/kk + auto- ja puhelinetu
🍀 Epassi-edut, laajennettu työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 4.8.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ensimmäiset haastattelut toteutetaan perjantaihin 8.8.2025 mennessä, ja esittelyt asiakkaallemme tehdään maanantaina 11.8.

Tehtävää hoitaa Choice HR:n Chief, Talent & Client Outi Ahorinta, johon voit olla matalalla kynnyksellä yhteydessä, mikäli tehtävästä tai yrityksestä heräsi kysyttävää. Hänet tavoitat arkisin klo 10–14 välillä numerosta 050 541 3182.

Huomioithan, että sähköpostitse tulleita hakemuksia emme käsittele.