Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta taloushallinnon asiantuntijaa liittymään monipuoliseen ja osaavaan tiimiimme. Tässä tehtävässä teet erityisesti säätiöiden, hoiva-alan ja julkisten toimijoiden taloushallinnon parissa töitä.

Pääset mukaan organisaatioon, jossa työskennellään pehmeiden arvojen ympäristössä ja jossa työlläsi on merkitys.

Mitä Financial Advisor rooliisi kuuluisi?

Roolissasi tuot osaamisellasi lisäarvoa asiakkaiden taloushallinnon hoitamiseen ja kehittämiseen. Toimit asiakkaiden asiantuntijana ja luot heidän kanssaan pitkäjänteisiä, luottamuksellisia suhteita.

Keskeisiä työtehtäviäsi voivat olla taustastasi riippuen mm.

• kirjanpidon ja raportoinnin kokonaisuudet
  

• budjetointi, kassavirta- ja tuloslaskelmat
  

• konsernitilinpäätösten valmistelu
  

• asiakkaiden taloudellisen tilanteen analysointi ja kehitystoimenpiteiden ehdottaminen
  

• tiimin ohjaaminen ja toimiminen asiakkuuksien vastuuhenkilönä
  

Menestyäksesi tehtävässä, sinulla tulisi olla:

👉soveltuva kaupallinen tutkinto

👉kokemusta taloushallinnon tehtävistä, erityisesti tilinpäätöksistä,(myös konsernitilinpäätöksistä) sekä raportoinnista ja budjetoinnista

👉kokemusta Fuusor- raportointiohjelmasta

👉kiinnostusta tai kokemusta säätiö- ja/tai julkiselta sektorilta

👉valmiutta tarttua nopeasti vaihteleviin projekteihin

👉myynnillistä otetta ja kykyä keskustella asiakkaiden kanssa kehittämisen näkökulmasta

👉 sekä suomen että englannin kielen sujuvaa osaamista asiakastilanteissa niin suullisesti kuin kirjallisestikin

Kokemus Netvisor-, Fennoa- tai Procountor-ohjelmista auttaa alkuun. KLT- tai TNT-tutkinto on plussaa – työnantaja tukee myös tutkintoon kouluttautumisessa.

Millaiseen tiimiin liittyisit?

Päivittäistä työtäsi tukee osaava 12 hengen tiimi, johon kuuluu mm. palkanlaskijoita, HR- ja veroasiantuntijoita sekä reskontran ja kirjanpidon ammattilaisia.

Tiimisi esihenkilö on kuunteleva, keskusteleva ja aidosti luottamusta rakentava. Työtä tehdään yhdessä, mutta saat myös paljon vapautta ja vastuuta. Kuukausittaiset 1:1-keskustelut tukevat kehittymistäsi ja hyvinvointiasi.

Työpäivät vaihtelevat – kuukauden 10. ja 15. päivät ovat vauhdikkaampia, mutta vastapainona on rauhallisempia hetkiä kehittämiseen ja projekteihin.

Tehtävässä menestyminen vaatii hyvää paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta ja asiakaslähtöistä otetta. Vastineeksi saat työn, jossa pääset vaikuttamaan sekä asiakkaiden että tiimin menestykseen.

Asiakkaamme tarjoaa sinulle:

✨ Laajat henkilöstöedut, joihin voit itse vaikuttaa. Asiakkaallemme on tärkeää, että edut ovat juuri sinulle mieleiset.

✨ Työtä tehdään joustavasti – etätyö on asiakkaallemme arkipäivää ja lähipäiviä on vain silloin tällöin. Toki, jos lähityö on sinulle se juttu, löytyy toimistoja eri puolilta Suomea ja sieltä varmasti pöydän nurkka sinulle!

✨ Kasvuyrityksen dynamiikan. Tarjoamme ympäristön, jossa tapahtuu paljon, saat monipuolisen tehtäväkentän vastuullesi ja jossa pääset itse vaikuttamaan kehitykseen.

✨ Mukavia yhteisiä niin tiimi- kuin konsernitason tapahtumia ja juhlia.

Miltä kuulostaa?

Mikäli innostuit, lisätietoja tehtävästä antaa Choicen, Head of Talent & Client Officer Outi Ahorinta, jolta voit matalalla kynnyksellä kysyä lisää tehtävästä ja organisaatiosta. Hänet tavoitat arkisin klo 10-15 välillä numerosta 050 541 3182.

Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian – haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuajan aikana. Aloitus onnistuu heti sopivan henkilön löydyttyä.