Digital Marketing Specialistiksi Choicelle
Kaipaatko työarkeesi lisää merkityksellisyyttä? Haluaisitko mahdollistaa osaajien ja työnantajien kohtaamisen digimarkkinoinnin keinoin? Tai lisätä työnantajabrändien tunnettuutta?
Hei digimarkkinoinnin osaaja!
Miltä kuulostaisi asiakkaiden työnantajakuvan kehittäminen sekä rekrytointihaasteiden ratkaiseminen digimarkkinoinnin keinoin? Choice etsii nyt sinua mukaan niin rekrytointimarkkinointi- kuin työnantajamielikuvaprojekteihin suunnittelemaan ja toteuttamaan digikampanjoita aina yksittäisistä kampanjoista laajoihin kokonaisuuksiin. Meillä pääset auttamaan asiakkaita tunnettuuden kasvattamisessa sekä passiivisten työnhakijoiden tavoittamisessa ja mahdollistat työnhakijoille vaivattoman tavan löytää uramahdollisuuksien pariin.
Digital Marketing Specialistina vastaat omista asiakkuuksista digimarkkinoinnin näkökulmasta ja työskentelet tiiviisti asiakkuustiimisi sekä asiakkaiden kanssa. Digimarkkinoinnin apua ja sparrausta on saatavilla niin oman tiimimme sisältä kuin kumppaniverkostoistammekin. Työsi koostuu pääosin niin taktisen rekrytointimarkkinoinnin kuin brändillisen työnantajamarkkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta, optimoinnista ja raportoinnista. Erityisesti jatkuvissa asiakkuuksissamme pääset myös pitkäjänteisesti yhdessä tiimimme sekä asiakkaan kanssa kehittämään heidän rekrytointimarkkinointia sekä työnantajamielikuvaansa entistä paremmaksi.
Ottaaksesi tämän roolin haltuun ja menestyäksesi siinä:
- Sinulta onnistuu digimarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus
- LinkedInin Campaign Manager ja Facebookin Business Manager sekä Google Analytics ovat sinulla halussa ja pystyt analysoimaan sekä raportoimaan kampanjoiden tuloksia
- Monikanavaisten kampanjasuunnitelmien teko on sinulle tuttua ja pystyt tehdä niitä vähintään Facebookin ja LinkedInin osalta itsenäisesti
Mitä me tarjoamme?
- Pääset osaksi asiantuntevaa työyhteisöä, jossa osaamistasi arvostetaan ja asioista voi avoimesti keskustella
- Haluamme olla suunnannäyttäjä, joten meillä pääset kokeilemaan rohkeasti uutta ja testaamaan mikä toimii
- Energinen ja kehittyvä toimintaympäristö ja mahdollisuus päästä viemään toimintamme seuraavalle tasolle
- Jos olet kahvin ystävä, niin Warrior Coffee tulee piristämään toimistopäiviäsi työsuhde-etuna
- Wellness Hour eli saat käyttää tunnin työviikosta mihin tahansa hyvinvointia edistävään toimintaan
- Choicen omat vapaapäivät, joita hyödynnetään aina sopivissa väleissä
- Meillä saat oppimistakuun: takaamme, että arjessamme pääset haastamaan itseäsi ja osaamistasi
- Meillä kannustetaan itsensä kehittämiseen ja uuden oppimiseen, joten esimerkiksi äänikirjat mahdollistetaan talon puolesta
Teemme töitä joustavasti etänä, mutta toiveenamme on nähdä mahdollisuuksien mukaan päivänä tai parina myös Helsingin tai Tampereen toimistollamme.
Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jonka palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisesi mukaan.
Toivomme saavamme sinut pian osaksi tiimiämme, mutta mahdolliset irtisanomisajat otetaan ehdottomasti huomioon aloituksesta sopiessa.
Kysymyksiä?
Heräsikö sinulla kysymyksiä? Kaipaatko varmistusta, että tämä rooli ja me yrityksenä olemme sinua varten? Ota matalalla kynnyksellä yhteyttä meidän Wilma Vileniin (044 353 5837, wilma.vilen@choicehr.fi) sinulle parhaalla tavalla LinkedInin, Whatsappin, soiton tai spostin kautta. Rekrytointi on aina kahden kauppa ja haluamme, että sinulla on kaikki tarvittava tieto jo ennen tehtävään hakemista.
Hakeminen onnistuu vastaamalla kahteen kysymykseen 11.10.2021 mennessä.
Lisätietoja
-
Tulet vahvistamaan meidän tehokasta kahden hengen markkinointitiimiä, joka koostuu tällä hetkellä Inkasta ja Hennasta.
He motivoituvat asiakkaiden tavoitteista sekä niihin pääsemisestä. Heitä yhdistää hyvä tekemisen meininki ja rohkeus kokeilla uutta. Tiimiltä saa sparritukea, mutta pääsee myös tarttumaan itse toimeen ja laittamaan ideansa toteen. Tässä tiimissä on mahdollisuus ottaa oma roolinsa ja tehdä siitä itsensä näköisen.
-
Asiakkaamme ovat kattaus eri kokoisia ja eri toimialojen toimijoita, joka tarjoaa monipuoliset kohderyhmät sekä vaihtelevan arjen. Täältä pääset tutustumaan muutamiin esimerkkeihin: https://www.choicehr.fi/
-
Vietämme kolmanneksen elämästämme työn ja työkavereiden parissa ja teemme kaikkemme sen eteen, että meille syntyy yhteisö, johon on turvallista, innostavaa ja mukavaa palata päivä toisensa jälkeen. Rakennamme avainmittarimme yhtiön kasvun, kehittymisen ja asiakaskokemuksen varaan, emme toimistolla viettämäämme aikaan. Puhumme asiakkaillemme modernista työelämästä ja uuden työn muodoista, joten meidän on näytettävä itse esimerkkiä.