Employer Branding Specialist
Oletko modernin työelämän puolestapuhuja ja ymmärrät työnantajakuvan merkityksen kilpailuedun luojana? Haluatko hypätä syvälle asiakkaiden liiketoimintaan ja auttaa sen kehittämisessä?
Etsimme nyt Choicen tiimiin Employer Branding Specialistia vastaamaan työnantajamielikuva-projektien laadukkaasta läpiviennistä.
Me Choicella puhumme työnantajakuvan kehittämisestä, suunnittelusta ja toteuttamisesta, jonka tavoitteena on osaajien houkuttelu, palkkaus ja sitouttaminen. Olipa asiakkaan tarve sitten taktinen tai strateginen, meiltä löytyy työvälineet ja osaajat. Palvelumme voi hankkia joko projektina tai jatkuvana kuukausipalveluna (EB as a service), joka skaalautuu asiakkaan tarpeiden mukaan.
Ajatuksemme tulevan kollegan roolista
Employer Branding Specialistina autat asiakkaitamme tunnistamaan heidän aidot EB-tarpeensa ja vastaat työnantajamielikuva-projektien vetämisestä. Auditoit asiakkaidemme työnantajabrändien nykytilaa, osallistut kehitysehdotuksien suunnitteluun yhdessä tiimin kanssa sekä varmistat EB-konseptien ja -suunnitelmien toteutuksen sekä onnistuneen käyttöönoton. Fasilitoit workshoppeja mm. erottumis- & houkuttelutekijöihin ja osaajakohderyhmiin liittyen. Tuet asiakasta ideoinnissa sekä henkilöstön osallistamisessa, jotta he saavat projektista täyden hyödyn irti. Yksi tärkeimmistä roolisi tavoitteista on saada asiakkaidemme liiketoiminta, HR ja markkinointi keskustelemaan keskenään yhteisten tavoitteiden ja ymmärryksen lisäämiseksi.
Teet arjessasi tiivistä yhteistyötä tiimimme, kumppaneidemme sekä asiakkaidemme kanssa. Projektipäällikkömme auttavat sinua projektien resurssoinnissa ja pääset hyödyntämään koko tiimimme ammattitaitoa asiakkaiden tarpeiden toteutuksessa. Lisäksi osallistut palveluidemme kehittämiseen, jotta ne vastaavat modernin työelämän tarpeita myös jatkossa.
Oletko sinä etsimämme Employer Branding Specialist?
Ymmärrät modernia työelämää ja sen vaatimuksia sekä työnantajakuvan kehittämistä. Sinulla on näkemystä, miten yritys voi luoda kilpailuetua mm. kulttuurin tai rekrytointien kautta. Olet ehkäpä kerryttänyt osaamista modernissa people & culture -yksikössä, markkinoinnin rooleissa tai konsulttina toimimisen kautta.
Viestit selkeästi sekä vakuuttavasti niin suullisesti kuin kirjallisesti. Ihmisten on helppo luottaa sinuun ja osaat oivalluttaa sekä inspiroida heitä. Hallitset isoja kokonaisuuksia ja johdat asioita systemaattisesti aikataulussa. Sinulla on kyky saada henkilöt mukaan asioihin ja sitoutumaan niihin. Otat asioista aktiivisesti selvää ja haluat löytää ratkaisuja, etkä pelkää kokeilla uutta.
Lisäksi sinulta löytyy halukkuutta ja innokkuutta osallistua kasvuyrityksen toiminnan kehittämiseen sekä ennen kaikkea yrittäjämäistä asennetta sekä can do -otetta työhösi.
Mitä me Choicella teemme?
Olemme monipuolinen työelämäkumppani, joka yhdistää työntekijät, hakijat ja työnantajayritykset. Choicella me autamme asiakkaitamme mm. työnantajabrändin rakentamisessa, rekrytointimarkkinoinnin suunnittelussa ja toteutuksessa sekä rekrytointi-, suorahaku- ja resursointitarpeissa.
Voit tutustua meihin tarkemmin täältä: www.choicehr.fi.
Ajatuksemme hyvästä arjesta
Vietämme kolmanneksen elämästämme työn ja työkavereiden parissa ja teemme kaikkemme sen eteen, että meille syntyy yhteisö, johon on turvallista, innostavaa ja mukavaa palata päivä toisensa jälkeen. Rakennamme avainmittarimme yhtiön kasvun, kehittymisen ja asiakaskokemuksen varaan, emme toimistolla viettämäämme aikaan. Puhumme asiakkaillemme modernista työelämästä ja uuden työn muodoista, joten meidän on näytettävä itse esimerkkiä.
Miksi valita meidät?
- Pääset osaksi asiantuntevaa työyhteisöä, jossa osaamistasi arvostetaan
- Energinen ja kehittyvä toimintaympäristö ja mahdollisuus päästä viemään toimintamme seuraavalle tasolle
- Jos olet kahvin ystävä, niin Warrior Coffee tulee piristämään toimistopäiviäsi työsuhde-etuna
- Wellness Hour eli saat käyttää tunnin työviikosta mihin tahansa hyvinvointia edistävään toimintaan
- Choicen omat vapaapäivät, joita hyödynnetään aina sopivissa väleissä
- Meillä saat oppimistakuun: takaamme, että arjessamme pääset haastamaan itseäsi ja osaamistasi
Hakeminen
Hae tehtävää ketterästi alla olevan napin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus mieluummin tänään kuin huomenna, kuitenkin viimeistään 31.8.2021.
Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Aloitus tehtävässä on soveltuvan henkilön löydyttyä mahdolliset irtisanomisajat huomioiden. Teemme töitä joustavasti etänä, mutta toiveenamme on tulevaisuudessa nähdä mahdollisuuksien mukaan päivänä tai parina myös Helsingin tai Tampereen toimistollamme.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Recruitment Wilma Vilen (044 353 5837, wilma.vilen@choicehr.fi).