“En haluaisi olla töissä sellaisessa paikassa, jossa ei ole tällaista”
– Toni Laakso viihtyy Coherentin taloustiimissä
Coherentin Junior Controller Toni Laakso lähtöisin Kouvolasta, jossa hänen työuransa sai alkunsa Tykkimäen huvipuistossa. Työ Tykkimäellä oli Laaksolle ensimmäinen vakava työpaikka. Käytyään lukion hän päätyi pariksi vuodeksi työskentelemään Postille. Rutiininomainen työ alkoi kuitenkin kyllästyttää Laaksoa, ja hän päätti lähteä Tampereelle opiskelemaan tradenomiksi. Opintojen ohelle hän sai työpaikan kaupan alan yrityksen palkanlaskennasta.
- Palkanlaskennassa sain kosketusta toimistotyöhön sekä sen käytäntöihin ja työkaluihin. Työskentelin siellä kolme vuotta opintojen ohella ja valmistuin ihan aikataulussa tradenomiksi vuoden 2020 loppupuolella, Laakso kertoo.
Jo hieman ennen valmistumista Laakso alkoi ajatella, että hän olisi valmis uusiin haasteisiin. Myös palkanlaskennassa työ oli melko rutiininomaista, ja hän kaipasi vaihtelua. Laakson ystävä oli bongannut englanninkielisen ilmoituksen, jossa Coherentille haettiin Financial Assistanttia. Laakso oli aina ollut hyvä englannissa ja sekä ystävä että Laakso itse ajattelivat, että tehtävä olisi Laaksolle aivan täydellinen.
- Päätin kokeilla onneani, ja pääsinkin jotenkin haastatteluun. Laitoin pikkutakin päälle ja panostin oikein kunnolla, Laakso muistelee.
Haastattelu meni hyvin, mutta ovi Coherentille pysyi suljettuna. Sekä haastattelussa että soveltuvuustesteissä kävi ilmi, että tehtävän painotus oli sisäisestä raportoinnista ja luvuista kiinnostuneelle Laaksolle väärä, vaikka Laakson osaaminen tehtävään olisikin ollut riittävä. Harmi oli suuri, sillä Laakso oli jo ehtinyt innostua paikasta osana tulevaisuuden teknologiaa.
Pettymys kuihtui kasaan uuden mahdollisuuden myötä
Laakso ei ehtinyt harmitella kauaa, sillä vain viikkoa työhaastattelun jälkeen Coherentilla oli tarjota hänelle toista mahdollisuutta: talouspuolelle oli aukeamassa Junior Controllerin paikka, joka sopisi Laaksolle kuin nenä päähän.
- Pari viikkoa joudun sitten puhelun jälkeen odottelemaan, että miten käy. Syyskuussa 2020 pääsin sitten aloittamaan työt Coherentilla.
- Coherentin taloustiimi on pieni kolmen henkilön tiimi. Parin vuoden aikana Laakso on saanut lisää vastuuta, mutta pääosin työtehtävät ovat pysyneet samoina. Laakso pitää siitä, että tiimin sisällä vastuut ovat hyvin selvillä ja jokaisen luotetaan hoitavan oman tonttinsa. Turhaa holhoamista ei harrasteta, vaan tavoitteita kohti saa mennä vapaasti. Kaikkein palkitsevimmaksi Laakso kuitenkin kokee sen, että työssä pääsee käyttämään laajasti omia hoksottimiaan.
- On palkitsevaa, kun saa jonkin casen, mihin ei ole mitään toimintaohjeita etukäteen, esimerkiksi Suomen lainsäädännön sovittamista jenkkikonserniin. Sitten omalla älykkyydellä ja päättelykyvyllä pystyy ratkaisemaan jonkun pähkinän, Laakso sanoo.
Haastavien työtehtävien lisäksi Laakson on Coherentilla arvostanut myös arjen monipuolisuutta. Laakson mukaan finanssitiimin tyypillistä työpäivää on lähes mahdotonta määrittää, sillä esimerkiksi tuotannon tilanne ja tilintarkastuksen aikataulu vaikuttavat vahvasti työn sisältöön.
- En haluaisi olla töissä sellaisessa paikassa, jossa ei ole tällaista. Olen tottunut tekemään sellaista työtä, jossa päivät muistuttavat toisiaan, joten arvostan nykyistä työtäni ja vaihtelevuus lisää viihtyvyyttäni, Laakso arvioi.
Kirjanpito-osaaminen pohjana menestykselle
Coherentin taloustiimissä työskentely poikkeaa jonkin verran perinteisistä kirjanpidon tehtävistä. Laakso on kuitenkin kokenut, että tradenomin koulutuksen tarjoama tausta ja perinteinen debit-credit-ymmärrys auttavat pääsemään pitkälle.
- Kaikessa taloustiimin tekemisessä perusta on kirjanpidon osaaminen, sen päälle rakennetaan kaikki muu. Työpaikkanahan tämä on siitä vähän erikoinen, että amerikkalaisten kirjanpitokäytäntöjen takia koulun penkiltä ei saa tähän suoraan pätevyyttä, Laakso kertoo.
Coherentin taloustiimissä työt etenevät jenkkikonsernin tahtiin, ja taloustiimissä täytyykin olla valmis tutustumaan Yhdysvaltain lainsäädäntöön ja soveltamaan sitä Suomen vastaavaan. Substanssiosaamista taloustiimissä vaaditaan erityisesti excelin suhteen, sillä sitä käytetään päivittäin Laakson sanoin ihan joka paikassa. Työtahti on välillä kova, joten oman työn johtaminen ja hyvä paineensietokyky auttavat menestymään taloustiimin tehtävissä.
- Täällä pitää olla hyvä stressinsietokyky. Vaikka tukea on aina saatavilla, vastuu ongelmanratkaisusta on itsellä. Pitää pystyä kantamaan vastuuta ja kestää aikataulupainetta, Laakso sanoo.
Vaikka työ voi välillä olla kuormittavaa, vastineeksi Laakson mukaan Coherent huolehtii työntekijöistään hyvin. Työaika on joustava, lomat ovat sovittavissa ja palkka on hyvä. Virkistystapahtumia on tasaiseen tahtiin ja työergonomiasta huolehditaan.
- Työntekijöitä kohdellaan täällä hyvin. Massiivisena konsernina Coherentilla on myös resursseja aika paljon, joten usein jos jotain pyytää, sitä saa. Esimerkiksi itse pyysin ergonomista hiirtä yhdellä sähköpostilla, niin kohta se oli ilmestynyt työpöydälleni, Laakso päättä.