Valitse haluamasi evästeet

Olemme verkko-oppimisen asiantuntijoita, joka tarjoaa asiakkaille ratkaisut kaikkiin digioppimisen tarpeisiin, sisällöntuotantoon, verkko-oppimisteknologiaan ja verkkopedagogiikkaan. Tuemme ja opastamme asiakkaitamme kaikissa verkkokouluttamisen vaiheissa. Olemme kahdeksan henkilön dynaaminen tiimi Turun ytimessä, joka tukee toisiansa kulkien kohti yhteisiä kasvutavoitteita. Lisää tietoa palveluistamme löydät täältä

Etsimme henkilöä kehittämään, johtamaan ja viemään myyntimme uudelle tasolle. Meidän seuraava tavoitteemme on rikkoa miljoonan euron liikevaihto ja sinun roolisi on avainasemassa tavoitteeseen pääsemisessä. Olet vastuussa olemassa olevien asiakkuuksien kehittämisestä ja lisämyynnistä sekä aktiivisesta uusasiakashankinnasta. Tulet vastaamaan koko Xoompointin palvelutarjoaman myynnistä pääfokuksen ollessa LMS (Learning Management Systems) puolessa. Toimit asiakkaiden kumppanina ymmärtäen heidän haasteensa ja kyeten tarjoamaan ratkaisumyynnin kautta suurimman lisäarvon heidän tarpeisiinsa. Tulet toimimaan myös osana Xoompointin johtoryhmää yhdessä yrityksen perustajien Tero Toropaisen (CTO) ja Riikka Hagmanin (CEO) kanssa vastuunasi myynnin kehitys ja toiminnot. 

Pääset herkulliseen tilanteeseen, sillä Xoompointilla on runsaasti olemassa olevia asiakkuuksia ja myynnin mahdollisuuksia CRM:ssä (Pipedrive). Etsimmekin henkilöä, joka kykenee viemään olemassa olevia myyntimahdollisuuksia maaliin, etsiä Valmetin kaltaisista isoista asiakkuuksistamme lisämyyntimahdollisuuksia ja löytämään uusia asiakkuuksia.

Tarjoamme mahdollisuuden olla isossa roolissa Xoompointin kasvutarinassa. Pääset kehittämään myyntiä tuoden oman kädenjälkesi yrityksen toimintaan. Xoompointin yrityskulttuuri on avoin ja voit vapaasti ehdottaa ja tuoda pöytään välineet ja keinot, jotka mielestäsi ovat tärkeitä myynnin viemisessä seuraavalle tasolle. Xoompointissa työtekijävaihtuvuus on todella matalaa ja ympäristössä vallitsee mentaliteetti, jossa kaikki ovat samassa eteenpäin menevässä veneessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Palkan osalta kompensaatio koostuu pohjapalkasta (noin 3000 - 3500 €) yhdistettynä motivoivaan provisiomalliin. Palkkakattoa ei ole ja tavoitepalkkasi perustekemisellä liikkuu 5000 - 6000 € välimaastossa. Tämän lisäksi Xoompoint tarjoaa liikuntaedun, polkupyöräedun ja laajennetun työterveyden. Yrityksen toimipaikka on Turussa ja toivommekin tulevalta kollegalta halukkuutta tulla toimistolle viikoittain.

Xoompointilla pääset tekemään yhteistyötä isojen tunnettujen yritysten kanssa ja vaikuttamaan yrityksen suuntaan olemalla osa nopeisiin ratkaisuihin kykenevää tiimiä. Tämä tehtävä soveltuu täydellisesti henkilölle, joka haluaa tuoda oman kädenjälkensä isosti yrityksen toimintaan ja haluaa työskennellä itseohjautuvassa aktiivisuutta vaativassa roolissa. Ajan saatossa Head of Sales roolin kautta on mahdollisuus myös omistajuuteen optio - ohjelman kautta.

Rekrytointi tehdään yhteistyössä Hannu Pellin kanssa. Rekrytointiprosesi pitää sisällään etätapaamisen Hannun kanssa ja 1 - 2 tapaamista Xoompointin kanssa, joista ainakin toinen on paikan päällä. Tämän lisäksi prosessiin kuuluu edenneille suosittelijan tarkastus ja 30 min kestävä soveltuvuustesti. Tehtävä täytetään heti kun soveltuva henkilö löytyy ja se saatetaan täyttää ennen hakuajan päättymistä 14.4. 

Olen tukemassa sinua rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Soittele tai laita viestiä mikäli kysyttävää ilmenee 040 1633 625 tai LinkedInin kautta! 

Tsemppiä hakuun!