“Pelkkää positiivista sanottavaa”
Lari Liimolan ensimmäinen vuosi Coherentilla on vastannut odotuksia
Sähköasentaja Lari Liimola aloitti Coherentilla vuosi sitten kesällä. Hän myöntää, että varsinaisesti kohtalon ohjaamana hän ei Coherentille päätynyt. Firmana Coherent oli täysin vieras, ja päätös hakemisesta käytännössä sattumaa.
– En edes muista, mitä kautta päädyin hakemaan. Jostain vain sen bongasin. Joka tapauksessa hyvin on homma lähtenyt, että pelkkää positiivista sanottavaa. Siinä se tiivistetysti, Liimola naurahtaa.
Sattuma tarinassa päättyi kuitenkin siihen. Liimola kiinnostui laseralasta nopeasti. Erityisesti Liimolaa alkoi kiinnostaa lasereiden merkitys akkuteollisuussa.
– Ala herätti heti positiivisia ajatuksia tulevaisuuden suhteen. Vaikka laserteknologia ei sinänsä sanonut minulle mitään, teknologiateollisuuden jatkuvasti kehittyessä ajattelin, että tässä on sellainen työ mikä varmasti tulee kestämään. Koko laserhomma kuulosti hyvältä.
Lopullisesti Liimola vakuuttui Coherentista työhaastattelussa. Moni asia vakuutti hänet siitä, että Coherent on hänelle oikea paikka.
– Oli paljon pieniä tekijöitä, mitkä olivat edelliseen työhöni verrattuna positiivisia. Yksi sellainen asia oli se, että palkkapyyntööni vastattiin positiivisesti. Tuli heti sellainen tunne, että tämä kivi kannattaa kääntää, Liimola pohtii
Liimola nostaa esiin erityisesti siistit ja viihtyisät toimitilat sekä joustavan työajan, joka on helpottanut hänen arkeaan merkittävästi.
– Joustava työaika on tosi iso plussa. Pystyn menemään omien menojen mukaan, välillä voin tulla vähän myöhemmin töihin tai lähteä vähän aikaisemmin. Toisena päivänä voin taas tehdä vähän pidempää päivää. Se on tehnyt todella ison muutoksen omaan arkeeni. Toinen asia, mikä ehkä joillekin on itsestään selvää, on sisätyö. Ei tarvitse tehdä asennuksia ulkona räntäsateessa.
Huumorintajuiseen tiimiin helppo päästä mukaan
Liimola kertoo, että Coherentilla on yleisesti todella lämmin tunnelma. Ihmiset ovat todella kohteliaita ja ystävällisiä. Liimolan mukaan käytävillä ihmiset moikkaavat toisiaan hymyillen, ja kaikki tulevat hyvin toimeen toistensa kanssa. Eniten Liimola on kuitenkin pitänyt omasta kahdeksan hengen asennustiimistään.
– Meillä on tosi hyvä henki. Huumoria riittää ja autamme toisiamme – ihan oikeasti. Jos jollain on jokin ongelma, niin sieltä tulee heti sankka joukko miehiä kertomaan miten asia kannattaisi tehdä. Tiimityö sujuu ja huumoria on riittävästi, Liimola kertoo.
Erityisen hyvin tiimin tuki on näkynyt, kun on tarvinnut opetella uutta. Vaikka asennustyöt sujuvatkin yleensä Liimolalta omatoimisesti, varsinkin alkuvaiheessa jotkut pelkästään Coherentilla tehtävät työt olivat haastavia. Silloin tiimiltä sai paljon apua ja tukea.
– Se tehtiin heti selväksi, että aina voi kysyä. Kyllä se helpotti, että jos jokin asia vähänkin askarrutti, niin joku varmasti ehti kertomaan miten se kannattaa tehdä.
Liimola arvostaa Coherentilla muutenkin sitä, että ilmapiiri on hyvin avoin – myös palautteen antamisen suhteen. Tiimi muistaa aina kehua onnistumisista, mutta toisaalta myös rakentavaa palautetta saa silloin, kun jonkun asian voisi tehdä vielä paremmin.
– Olen saanut palautetta siitä, kun asiat ovat menneet hyvin, mutta myös jos on jotain mihin kokeneemmilla kavereilla olisi jotain parannettavaa mielessä. Palaute on aina ollut tosi kohteliasta ja rakentavaa, että hei näin kannattaisi tehdä.
Yksi parhaista palautteen antajista Liimolan mukaan on ollut hänen esihenkilönsä, jonka roolia Coherentilla viihtymisessä Liimola muutenkin korostaa.
– Olenkin tästä antanut ihan suoraankin palautetta, että mielestäni esihenkilöni on onnistunut työssään hyvin. Hän on todella joustava ja hän antaa hyvää rakentavaa kritiikkiä. Palaute ei ole ikinä mollaavaa tai epäsuoraa kettuilua, vaan palaute on aina rakentavaa.
Ymmärrys lasereista yhdistää coherentlaisia
Liimolan oma työnkuva koostuu pääosin laitteiden kokoamisesta, mutta hän toivoo oppivansa jatkossa lisää myös laitteiden testaamisesta. Oikeastaan kaiken laista on päässyt vuoden aikana kokeilemaan, ja omat vahvuusalueet ovat alkaneet selkiytyä.
– Vuoden aikana on päässyt kyllä kaikkea mitä tässä nyt on tehtävissä kokeilemaan. On sieltä myös sellaiset tietyt vahvuusalueet selkiytyneet, mitä yleensä sitten teen. Paljon on rutiineja, mutta myös välillä haastavampia hommia. Välillä se on virkistävää, mutta olen itse sellainen ihminen, että tykkään myös rutiineista.
Liimola nauttii rutiinien lisäksi työssään siitä, että hän näkee konkreettisesti kun laitteet valmistuvat. Oman työn tulokset ovat siis selkeästi nähtävillä. Liimola toivoo vielä jatkossa oppivansa lisää myös siitä, miten laserlaitteet toimivat – ei vain siitä, miten ne kootaan.
– Mielenkiintoisinta on yrittää ymmärtää, miten laser toimii. Meiltä myös odotetaan sitä. Pitää osata ja ymmärtää miten ne toimivat, koska eri näköisiä tilanteita voi tulla. Ei riitä, että sen osaa kasata, vaan täytyy tajuta mitä siinä tapahtuu.
Liimola on huomannut, että lasereiden ymmärtämisessä ei ole kyse vain työtehtävien onnistumisesta. Yhteinen kiinnostus ja ymmärrys lisäävät myös yhteisöllisyyttä.
– Olen huomannut, että esimerkiksi jos meidän kokeneilla kavereilla tulee testauksessa joku ongelma, niin he saattavat mennä puhumaan ongelmasta kenen tahansa kanssa. Siinä on sellaista tiettyä yhteisöllisyyttä, kun ongelmia ratkotaan yhdessä, Liimola päättää.