Talent Attraction Specialist Choicelle
Tule kanssamme rakentamaan parempaa työelämää!
Etsimme Talent Attraction Specialistia omaan Talent Attraction -tiimiimme.
Rooli lyhyesti: Talent Attraction Specialistina olet vastuussa rekrytoinneista ja suorahausta asiakkaillemme varmistaen sekä laadukkaan hakija- että asiakaskokemuksen.
Työnantajakuvalähtöistä rekrytointia
✔️ Etsimme kolmihenkiseen Talent Attraction tiimiimme vahvistusta vastaamaan asiakkaidemme rekrytoinneista ja suorahauista. Tiimiläistesi Lauran, Wilman ja Tiinaleenan kanssa tehtävänäsi on löytää asiakkaillemme täydelliset osaajat – ja samalla mahdollistaa osaajalle erinomainen hakijakokemus.
✔️ Me Choicella näemme rekrytoinnit paikan täyttämistä suurempina kokonaisuuksina. Haluamme löytää asiakkaillemme osaajia, jotka substanssiosaamisensa lisäksi rikastavat organisaation arkea ja viihtyvät työssään. Olemme aidosti kiinnostuneita siitä, mikä tekee asiakkaistamme uniikin toimijan. Siksi selvitämme ennen jokaista rekrytointia asiakkaamme kilpailu- ja houkuttelutekijät, joihin pohjaamme rekrytointimme.
✔️ Rekrytoinnin ja suorahaun lisäksi teemme asiakkaan brändiä tukevaa rekrytointimarkkinointia, josta vastaavat markkinointitiimimme Henna, Miira ja Inka. Rekrytointimarkkinoinnilla pyrimme tavoittamaan myös ne hakijat, jotka eivät aktiivisesti ole työnhaussa. Palvelutarjontaamme kuuluvat myös erilaiset työnantajamielikuvan kehittämiseen liittyvät projektit.
✔️ Haluamme luoda asiakkaillemme lisäarvoa ja olla heille ennen kaikkea kumppani. Monien asiakkaiden kanssa teemmekin pitkäjänteistä työtä jatkuvan kumppanuuden muodossa. Meillä voit siis nähdä työsi tulokset ja kehityksen myös pidemmällä aikavälillä.


Monipuolinen ja kehittävä työympäristö
Talent Attraction tiimimme rekrytointitahti on ollut kasvussa. Suurin osa hauista on rekrytointeja asiakkaillemme, mutta kauttamme onnistuu myös henkilöstövuokraus. Asiakaskuntamme on monipuolinen, mutta rekrytointimme painottuvat teknisiin rooleihin. Mukaan mahtuu kuitenkin myös mm. myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun, talouden ja HR-alan rekrytointeja. Esimerkkejä toteuttamistamme rekrytoinneista ovat mm. Automation Engineer, laatuinsinööri, Digital Marketing Specialist, HR Generalist, Account Manager, Business Controller, aluepäällikkö ja toimistoassistentti. Hakujen kirjo on laaja, joten arki pysyy monipuolisena ja kehittävänä.

Päivittäisinä työkaluina käytämme Teamtailoria ja LinkedIniä, mutta tarvittaessa olemme valmiita hyppäämään asiakkaidemme järjestelmiin rakentamaan onnistunutta rekrytointikokemusta. Haluamme, että jokainen toteuttamamme rekrytointi tukee asiakkaamme työnantajakuvaa ja brändiä. Meille on tärkeää korostaa asiakkaidemme aitoja vahvuuksia ja perustamme aina rekrytointiprosessimme asiakkaan tunnistettuihin vahvuuksiin. Olemmekin saaneet hakijoilta kiitosta avoimuudestamme ja läpinäkyvyydestämme.
Käytännön asiat
Aloitus: Toiveenamme on, että uusi tiimiläinen pääsisi aloittamaan kanssamme alkusyksyn aikana.
Sijainti: Toimistomme sijaitsevat Valimo21-businessparkissa Helsingin Pitäjänmäessä sekä Tampereen ytimessä. Teemme töitä joustavasti etänä, mutta toiveenamme on nähdä mahdollisuuksien mukaan myös toimistolla. Tarvittaessa tapaamme asiakkaitamme myös heidän tiloissaan, joten ajoittainen matkustelu kuuluu työnkuvaan.
Palkka: Palkkaus muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta, joka määräytyy kokemuksen ja osaamisesi mukaan, sekä kvartaalibonuksesta, jonka kertymiseen vaikuttaa koko tiimin onnistuminen.
Kysymyksiä? Ole rohkeasti yhteydessä tuleviin tiimiläisiin Tiinaleenaan (050 386 9841, tiinaleena.anttila@choicehr.fi), Lauraan (050 305 1945, laura.vesa@choicehr.fi) tai Wilmaan (044 353 5837, wilma.vilen@choicehr.fi).
Hakeminen: Vastaa kysymyksiin 7.9.2022 mennessä. Et tarvitse CV:tä ja hakemusta vaan haet kätevästi lomakkeen kautta.
-
Tulevalta tiimiläiseltä toivomme kokemusta seuraavista:
- rekrytointien kokonaisvaltaisesta läpiviennistä
- useiden rekrytointiprosessien samanaikaisesta hoitamisesta
- rekrytoinnista asiantuntijarooleihin
-
Toivomme myös, että:
- hallitset kokonaisuudet ja osaat johtaa omaa työtäsi
- ymmärrät, mistä hyvä hakijakokemus syntyy
- osaat kommunikoida sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi
- osaat kirjoittaa houkuttelevia työpaikkailmoituksia
- uskallat tarvittaessa myös haastaa asiat näkemykselläsi
-
Arvostamme:
Sinulla on näkemystä ja kokemusta, mutta ennen kaikkea asennetta kääriä hihat ja ryhtyä toimeen. Työssä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja.
Mitä tarjoamme?
⚖️Pääset osaksi asiantuntevaa työyhteisöä, jossa osaamistasi arvostetaan ja asioista voi avoimesti keskustella
🔥Energinen ja kehittyvä toimintaympäristö ja mahdollisuus päästä viemään toimintamme seuraavalle tasolle
🏓Wellness Hour, eli saat käyttää tunnin työviikosta mihin tahansa hyvinvointia edistävään toimintaan
📅Choicen omat vapaapäivät – pidämme säännöllisesti ylimääräisiä vapaapäiviä lakisääteisten lomien lisäksi
💎Meillä saat oppimistakuun: takaamme, että arjessamme pääset haastamaan itseäsi ja osaamistasi
📚Meillä kannustetaan itsensä kehittämiseen ja uuden oppimiseen, joten esimerkiksi äänikirjat mahdollistetaan talon puolesta





